Öğretmenlerin mazeret izinleri, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 104. ve 105. maddeleri ile "Milli Eğitim Bakanlığı İzin Yönergesi" esaslarına göre yürütülür. Okul müdürünün yetki sınırları mevzuatta şu şekilde çizilmiştir:

• Okul Müdürünün Doğrudan Onay Yetkisi: Okul müdürleri; öğretmenlerin evlilik, ölüm (eş, çocuk, anne, baba, kardeş), doğum (eşin doğumu) gibi durumlarda talep ettikleri mazeret izinlerini (mevzuatta belirtilen gün sayıları dahilinde) doğrudan onaylama yetkisine sahiptir. Bu izinler, öğretmenin mazeretini belgelendirmesi şartıyla verilir.
• Diğer Mazeret İzinleri: 657 sayılı Kanun uyarınca, öğretmenlerin 10 güne kadar olan mazeret izinleri (yıllık izin hakları dışında), amirin (okul müdürünün) uygun görmesiyle verilebilir. Müdür, okulun işleyişini, ders programını ve eğitimin aksayıp aksamayacağını göz önünde bulundurarak bu izni verme veya reddetme takdirine sahiptir.
• Sınır ve Denetim: Okul müdürü, mazeret iznini verirken "eğitim-öğretimin aksamaması" prensibini gözetir. Eğer bir öğretmenin kısa süre aralıklarla sıkça mazeret izni talep etmesi eğitimin kalitesini düşürüyorsa veya müfredatın yetişmesini engelliyorsa, müdürün izni reddetme veya ek tedbir alma yetkisi vardır.
• Üst Makam Onayı Gerektiren Durumlar: Öğretmenin uzun süreli mazeret (örneğin aylıksız izin veya daha uzun süreli mazeret izinleri) durumlarında okul müdürünün sadece "görüşü" alınır; asıl onay makamı İl/İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü'dür. Okul müdürü, bu talepleri kendi üst makamına iletmekle yükümlü olan koordinatör konumundadır.

Kısacası okul müdürü, öğretmenin yasal haklarını korumakla yükümlü olduğu kadar, kurumun eğitim disiplinini korumakla da görevlidir. Mazeret izinlerinde "belgelendirme" esastır; belgesiz mazeret izni kullanımı mevzuata aykırıdır.